Как быстро найти сотрудников в Челябинске: альтернативный метод для HR, который работает

 HR-специалисты и руководители компаний в Челябинске сталкиваются с общей проблемой: найти хорошего сотрудника на линейную или офисную позицию становится все сложнее. HeadHunter не всегда дает быстрый результат, а отклики часто нерелевантны. Мы предлагаем эффективную альтернативу — рекрутинг через городское сообщество Объявления Челябинск, которое является частью нашей федеральной сети для регионального подбора.

Проблема “пассивного кандидата”

Лучшие сотрудники часто не ищут работу активно. Они трудятся на своем месте, но готовы рассмотреть предложение, если оно будет более выгодным или удобным. Достучаться до них через работные сайты невозможно.

Как Telegram решает эту проблему?

Размещая вакансию в нашей группе, вы показываете ее не только активным соискателям, но и тысячам тех самых “пассивных кандидатов”. Ваше предложение приходит прямо к ним в телефон.

• Они видят вакансию с удобным расположением рядом с их домом.
• Они видят зарплату выше, чем у них сейчас.
• Их друзья видят вакансию и пересылают им.

Почему размещение вакансий платное?

Все вакансии публикуются через администратора на платной основе (согласно тарифам). Это делается для того, чтобы:

1. Отсеять сомнительных работодателей. Соискатели доверяют таким вакансиям больше.
2. Придать статус вашему предложению. Ваша вакансия — это важное сообщение, а не спам.

Этот метод идеально подходит для быстрого поиска продавцов, администраторов, поваров, мастеров, менеджеров и другого персонала.

Чтобы оперативно закрыть ваши вакансии, напишите нашему HR-менеджеру в бот.