Поиск персонала в Волгограде: почему Telegram эффективнее HeadHunter для закрытия срочных вакансий

 Перед каждым HR-менеджером в Волгограде стоит задача — закрыть вакансию как можно быстрее. Но что делать, если на HeadHunter откликов мало, резюме нерелевантные, а время поджимает? Когда вам нужен не топ-менеджер с многолетним опытом, а продавец, администратор, курьер или рабочий “еще вчера”, традиционные джоб-сайты оказываются слишком медленными и громоздкими.

Решение — идти туда, где ваша целевая аудитория проводит время каждый день, и говорить с ней напрямую. Речь о городском Telegram-сообществе Объявления Волгоград.

Разница в подходе: прямой диалог против пассивного ожидания

Ключевое отличие Telegram от HeadHunter — это скорость и тип аудитории. На HH вы размещаете вакансию и ждете, пока кандидат сам зайдет на сайт, воспользуется поиском и откликнется, заполнив несколько форм. Аудитория там — преимущественно “белые воротнички” и специалисты, которые ищут работу вдумчиво и неспешно.

В Telegram всё работает иначе. Ваше объявление о вакансии мгновенно доставляется push-уведомлением на телефоны тысяч активных горожан. Среди них — студенты, ищущие подработку, мастера, рабочие, продавцы и администраторы, которые, возможно, даже не заходили на джоб-сайты, но готовы рассмотреть интересное предложение, увидев его в своей ленте. Вы не ждете, вы инициируете контакт.

Лучший инструмент для “горящих” и массовых вакансий

Именно поэтому Telegram-канал оказывается несоизмеримо эффективнее для закрытия определенных позиций. Если HeadHunter — это микроскоп для поиска редкого специалиста, то Объявления Волгоград — это мегафон для быстрого охвата широкой городской аудитории.

Сложная система откликов и сопроводительных писем на HH отпугивает кандидатов на линейные должности. В Telegram же всё просто: увидел вакансию, заинтересовался, позвонил по указанному номеру или написал в личные сообщения. Барьеров нет, а значит, отклик поступает в первые же часы после публикации.

Когда Telegram — ваш лучший инструмент для рекрутинга?

• Нужно срочно найти замену сотруднику.
• Требуется массовый набор персонала (промоутеры, курьеры, продавцы).
• Вы ищете работников в сферу услуг, ритейла или производства.
• Ваша целевая аудитория — активные молодые люди и специалисты рабочих профессий, которые ценят прямой и быстрый контакт.

Готовы закрыть вакансию до конца недели? Опубликуйте свое предложение в Объявления Волгоград. Для этого просто напишите администратору @Tut_Admin_Bot.

А для компаний с филиалами в разных городах наша федеральная сеть станет незаменимым инструментом для быстрого регионального подбора.